Solo 15 giorni di tempo per la presentazione del prospetto informativo sui lavoratori con disabilità. Il periodo utile alla trasmissione online va da sabato 15 a lunedì 31 gennaio. Sono obbligati tutti i datori di lavoro pubblici e privati che, al 31 dicembre 2010, occupano, a livello nazionale, almeno 15 dipendenti. È previsto un particolare regime per le aziende che occupano da 15 a 35 lavoratori: l'obbligo di presentare il prospetto sorge solo dal momento in cui devono eseguire l'assunzione del soggetto diversamente abile. Il superamento della soglia dei 15 dipendenti si verifica considerando esclusivamente i lavoratori computabili e non il totale dei dipendenti occupati. La trasmissione del prospetto è solo telematica; il mancato invio produce una sanzione amministrativa: 635,11 euro più 30,76 euro per ogni giorno di ritardo. La sanzione è progressiva, aumenta se l'omissione persiste. Si può, però, applicare la diffida con la conseguente riduzione della sanzione a un quarto.
News pubblicata il: giovedì, 13 gennaio 2011 - Fonte: Commercialista Telematico
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